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2017年镇江市从大学生村官中考核招聘 镇(街道)事业单位工作人员的公告
发布日期:2017-11-20 发布人:管理员 阅读:1346次

   根据《关于从大学生村官中考核招聘乡镇(街道)事业单位工作人员的通知》(苏组通〔2016〕87号)要求,结合我市辖市区所属部分镇(街道)事业单位岗位空缺情况和工作需要,经报省委组织部审批同意,中共镇江市委组织部(下简称市委组织部)、镇江市人力资源和社会保障局(下简称市人社局)决定面向全市大学生村官考核招聘34名工作人员。现将考核招聘有关事项公告如下:

  一、报考条件、对象

  (一) 在村(社区)工作满2个聘期、且报名时在职在岗并担任村(社区)“两委”副职及以上职务满3年,年度考核和聘期考核均为合格及以上等次的镇江市省聘大学生村官,报名人选只能报考本辖市区岗位;

  (二) 遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三) 具备良好的品行;

  (四) 具备岗位所需的专业或技能要求;

  (五) 适应岗位要求的身体条件;

  (六) 招聘岗位、人数详见《2017年镇江市从大学生村官中考核招聘镇(街道)事业单位工作人员岗位表》(下简称《岗位表》);

  (七)符合岗位所需的其他条件。

  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

  应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

  二、应聘报名

  (一)报名时间、方式

  本次公开招聘采用现场报名方式。

  1.报名地点:各辖市区委组织部、镇江新区组织统战部。

  2.报名时间:2017年11月20日9:00- 11月22日17:00。

  (二)岗位核减、取消

  报名截止后,各地报名人数未达到开考比例的,将在镇江市委组织部网站(镇江党建网)、镇江市人社局网站发布公告核减该地招聘人数。

  (三)报名注意事项

  1.应聘人员须按岗位要求,提供报名资格条件所需相关材料原件及复印件,并填写《从大学生村官中考核招聘乡镇(街道)事业单位工作人员报名登记表》(正反打印,1式4份,粘贴本人近期免冠正面二寸彩色照片)。各辖市区委组织部、镇江新区组织统战部根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

  2.资格初审通过后,不得更改报名信息。报名与考试使用的身份证必须一致。

  (四)资格审核

  各辖市区委组织部、镇江新区组织统战部在报名时,对村官填写的信息认真进行资格初审。

  通过资格审核的报名人员名单在各辖市区委组织部、镇江新区组织统战部相关网站公布。

  三、考核(考察)

  各辖市区委组织部、镇江新区组织统战部会同有关单位组建考核组,对审核通过的报名人选进行考核(考察)。考核(考察)采取个别访谈、民主测评、实地调查、集体面谈等方式进行,注重发挥党组织把关作用,综合考虑大学生村官的德才素质、工作实绩和公认程度。各辖市区、镇江新区根据考核(考察)结果,从高分到低分按拟选聘人数1:1.5的比例确定笔试人选。考核结果、笔试人选在各辖市区委组织部、镇江新区组织统战部相关网站公布。

  四、笔试

  笔试科目为《综合知识与能力素质》。

   笔试由镇江市公开招聘综合管理部门统一组织。

  笔试时间:2017年12月16日(星期六)。

  考试具体时间和地点另行通知。考试时间如遇特殊情况需要调整,将在镇江市委组织部网站(北固E家)、镇江市人社局网站另行发布公告。

  笔试结束后,笔试成绩将在镇江市委组织部网站(北固E家)、镇江市人社局网站公布。

  五、体检

  各辖市区、镇江新区按照考核(考察)、笔试得分百分折算8∶2的比例量化计算总成绩,并根据各地拟聘人数从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩相同,以考核(考察)成绩高者入围;如考核(考察)成绩也相同,以聘期考核和年度考核得分高者入围;如聘期考核和年度考核得分也相同,则加试确定入围人选。笔试成绩低于卷面50%的应聘村官不得确定为进入体检的人选。

  体检工作由各辖市区、镇江新区主管部门参照普通公务员录用体检标准,在县级以上综合医院进行,体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检不合格以及弃权出现缺额时,从成绩合格的人员中按由高分到低分的顺序依次递补,录用审批完成后不再递补。

  六、聘用手续

  根据考核、笔试和体检结果,由各辖市区、镇江新区组织拟聘用人选按总成绩由高分到低分的顺序,选择聘用单位。拟聘用人选在镇江市委组织部网站(北固E家)和市人社局网站公示7天,公示期满无异议的,招聘单位按规定程序办理人员聘用手续。以下情况取消聘用资格:

  1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的;

    2.试用期满考核不合格的。

    考核招聘为本镇(街道)事业单位工作人员的大学生村官,可继续担任村(社区)“两委”职务。

  七、其他

  事业单位公开招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。镇江市委组织部咨询电话:0511-84424532,镇江市人社局咨询电话:0511-85340800。监督电话:12380。

  附件:

  1.2017年镇江市从大学生村官中考核招聘镇(街道)事业单位工作人员岗位表

  2. 从大学生村官中考核招聘乡镇(街道)事业单位工作人员报名登记表

  

 

                            中共镇江市委组织部

镇江市人力资源和社会保障局

2017年11月20日