当前位置: 首页 >> 镇江组工信息
镇江组工信息2017年第73期
发布日期:2017-12-06 发布人:管理员 阅读:405次

【要目】

   丹徒区聚焦“学改做”规范提升“三会一课”

   润州区七里甸街道着力规范基层组织“三会一课”

   京口区谏壁街道创新探索“三会一课”新模式

 

丹徒区聚焦“学改做”规范提升“三会一课”

 

  丹徒区聚焦深学、严改、实做,规范“三会一课”制度,带动全区党员创先争优,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

  落实“三个步骤”,坚持学的导向。坚持深学勤学,创新学。充实学习内容。开展迎接十九大胜利召开系列主题活动,做一次演讲、办一场晚会,上一次党课、看一次展览,评一批典型、学一轮先进。在全区56家党委(党组)单位开展“旗帜鲜明讲政治”专题学习培训,发挥“党员讲学平台”、“微党课”等载体功能,累计开展学习780余次。优化学习方式。各级党支部开展原汁原味学、联系实际学、带着问题学、照着镜子学的“四学党课”,总结提炼精品党课12堂。采取上门帮、信函帮、结对帮、跟踪帮“四帮助学”方式,帮助2000余名流动党员、年老体弱党员、文化程度较低党员开展学习。彰显学习效果。通过“丹徒组工园地”微信公众号和丹徒党建网,定期推送学习教育相关资料。全区下发16期“两学一做”学习教育情况通报,宣传推广62家党组织经验做法,激发广大党员学习热情。

  规范“三项工作”,落实改的目标。坚持细改严改,全面改。规范统一标准。在全区下发《组织生活工作法》,结合“七一”党课、“统一活动日”开展改进提升。明确基层党(工)委责任督查制,抽查基层支部组织生活770余次,定期派员参加支部组织生活540人次。下发工作清单。制定“两学一做”学习教育工作清单,明确2017年度4个方面14项重点工作任务。党委(党组)、基层党支部、广大党员分别对照要求查找问题并严格整改,累计列出问题清单560余份。推进“先锋亮绩”。在全区847家党支部推行“先锋亮绩、积分管理”,引导20976名党员争当“四讲四有”合格党员。33个党员示范岗围绕深化“四个意识”开展“身边党员在行动”活动,组织志愿服务106次,直接帮助党员群众350多人。

  紧扣“三个主题”,强化做的意识。坚持真做实做,用心做。争当党员先锋。在全区范围内评选“十佳优秀党组织书记”和“十佳优秀共产党员标兵”,邀请8名先进人物代表作报告,引导全区各级领导干部和全体党员对标典型。组织30名党员和部分入党积极分子前往宝堰四县抗敌总会纪念馆开展2017年全区新发展党员入党宣誓,牢固党性观念。实施“暖企惠民”。按照全覆盖要求细致排定走访计划,目前已走访群众20000户、深入企业900家,帮助解决生产生活难题1800多件。深化“百千万先锋工程”和“四亮四创”主题实践活动,将走访与帮扶相结合,推动“强村富民达新标”活动。深化特色工作。开展“五大先锋行动”,推进“三公开”“四民主”制度落实,强化党支部“四化”体系建设,提升硬件、强化软件。627户“党员中心户”开展政策宣讲、信息传达、送学入户2400余次,带领农村“五大员”党员队伍开展治安巡查、社工服务等工作,排查化解纠纷2000余起。

(丹徒区委组织部)

 

润州区七里甸街道着力规范基层组织“三会一课”

 

  润州区七里甸街道围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化,实施“两参一查”工作法,着力规范基层“三会一课”,提高党员参与的积极性。

  党员参与:变“要我来”为“我要来”。完善“三会一课”教育方式,通过线上线下方式面向党员公开征集主题,党支部负责审核后,由党员民主讨论确定。在具体学习过程中,引入“开放空间”“社区议事会”“展望未来论坛”等参与式方法,改变原有的单向讲授方式,落实党员在学习、讨论中的“话语权”,增强党员的切身参与感。实施以来,党员参会率提高了近40%。

  群众参与:变“局外人”为“利益方”。固定每月22号为“党组织开放日”,以党员和群众为受众,采取“党课学习+X”的方式,创新基层党支部自选动作,把村(居)务公开、议事交流、征求意见、困难帮扶等事项纳入党支部讨论内容,吸纳居民群众、社会组织、物业人员等参加。通过现场提问、提出意见建议等方式,组织党员与群众对话,达成共识后由党支部指派专人跟进落实。截至目前,各党支部已围绕低保申请、住房维修、停车位扩建等公共议题开展支部活动60多场次,收到关于改进村、社区工作的意见建议32条,解决群众反映的困难98项,解答各类咨询176条,提高了村社区办事服务的效率,增进了居民群众对村、社区党建工作的认同感。

  综合督查:变“随机化”为“制度化”。利用远教平台党员活动签到模块、党员积分管理微信公众号等线上平台及《党员红色积分管理手册》、支部活动记录本等线下载体,落实党员组织生活签到制度。党支部每季度统计党员参学情况,每半年对参会率较低的党员进行提醒谈话,年底纳入党员考核评优。街道党工委组织成立2个党建督察组、设立6名党建督导员,不定期参与村、社区党员组织生活并随机访问3-5个党员,了解党员组织生活参与情况及满意度。每季度开展村、社区党支部组织生活情况专题督查和调研,每半年对各支部组织生活参与率进行统计排名,将结果作为书记抓党建述职评议考核的重要内容,着力提升组织生活实效性。

(润州区七里甸街道党工委)

 

京口区谏壁街道创新探索“三会一课”新模式

 

  京口区谏壁街道以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,积极探索“三创三增”新模式,有效解决“三会一课”形式单一、参与率不高等问题,增强基层党建工作实效性。

  创新活动主体,不断增强互动性。改变以往支部书记宣讲模式,让每名党员走上讲台,变“一人讲”为“大家讲”。根据党员职务、岗位、资历、学历的不同,组织党员开展“高举旗帜跟党走”等专题党课,扩大学习层次,延伸学习广度。运用党的理论知识,结合基层支部建设、贯彻准则条例、聚焦创业富民等实际,设置互动学习环节,深化普通党员对党的理论知识的理解和把握,更好地用理论指导实践。今年以来,共有270名党员走上讲台,聚焦“‘两聚一高’当先锋”、“我为创新富民做什么”、“学习贯彻党的十九大精神,推动谏壁发展迈上新台阶”等主题开展大讨论活动。

  创新活动内容,不断增强多样性在突出政治理论教育的同时,加大方针政策、时政热点的学习。每月设置特色主题,结合群众诉求、生态文明、美丽谏壁建设等开展活动,推行1+N模式,丰富“三会一课”内容。在此基础上,开展优秀家训征集等特色活动,把党的路线方针政策、党史、党规党纪等同身边的先进党员、警示教育、工作形势、党员学习心得、创新服务相结合,挖掘身边的人、身边的事等身边案例,增强教育的吸引力和实效性。目前街道党工委累计提供共计8大类130多个形式的教学内容。

  创新活动形式,不断增强参与性。创新开设“老弗士讲堂”,通过“讲、议、评”,每位党员各抒己见、相互补充,变被动为主动,达到学深悟透的效果。利用“新媒体+活动”的思维,整合媒体与党建资源,以支部为单位分层级建立“传播群”,通过创设资源库、引入互联网分享渠道,方便党员充分利用碎片化时间“线上+线下”学,增强教育的直观性、互动性、吸引力。通过新媒体参与学习的党员全年累计超9500人次。

(京口区谏壁街道党工委)


附件:镇江组工信息2017年第73期(网络版)