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镇江组工信息2018年第15期
发布日期:2018-05-11 发布人:管理员 阅读:614次

要目

句容市以人才政策筑牢实体经济发展“基石”

 

句容市以人才政策筑牢实体经济发展“基石”


    人才是第一资源。面对南京及周边地区日趋激烈的人才竞争,句容市坚持高点谋划、全盘统筹,加快人才政策调整步伐,加大人才引进的扶持力度,将人才政策作为实体经济政策重要组成部分,放入全市实体经济振兴的全局中统一实施,将人才指标纳入全市经济发展指标中统一考核,不断提升人才工作的“首位度”,打造一流的创新创业环境,让句容成为吸引人才的“福地”,让人才成为助力句容高质量发展的重要支撑。

    优化高层次人才引进政策,聚集产业项目“补短板”。在现有引才计划的基础上,加大资助力度,切实集聚实体经济发展的紧缺型高端人才。加速国外高端智力资源集聚。制定出台《句容市引进国外智力工作管理办法》,加大国外引智项目资助力度,对国家、省批准立项的国外引智项目,给予资助金额同等额度的配套资助。积极鼓励企业走出去学习,不断加强与国外同行业先进水平企业的交流,鼓励引进国外先进技术,提升科技水平,增强创新能力。对新建立的国家和省“引进国外智力成果示范推广基地(单位)”,给予不少于10万元的奖励,经国家、省外国专家局审批的出国(境)培训项目给予每人次不少于1万元的经费资助。加速高层次人才项目集聚。修改制定《句容市高层次人才引进实施办法》,实行认定人才、项目获奖人才、人才团队分层奖励,对只要经认定来句容落户的高层次人才,提供最高额度100万元的“人才贷”扶持政策;对获得“福地英才计划”资助的高层次人才给予最高300万元奖励;人才团队最高给予1000万元奖励。加速紧缺高端人才集聚。修订出台《句容市人才政府津贴实施办法》,加大对智能制造、新能源等战略性新兴产业的高端人才引进支持力度,对符合句容市《关于加快实体经济发展的指导意见》文件中产业发展导向的企业优秀引进人才,最高给予5万元每年每人的政府津贴。

       优化本土人才培育政策,聚焦队伍建设“提效益”。加快技能型产业工人、本土企业的培育,助力实体经济提质增效。培育产业工人队伍。实行从招工到入职的全渠道跟踪支持,帮助符合全市产业发展导向的企业吸引培育更多的专业技术工人,为企业加速发展提供有力的技能人才保障。在见习期,给予中专以上应届毕业生,不低于当地工资标准60%的就业见习补贴。在招工期,对企业引进产业工人的中介,给予每人50元就业服务补贴。在录用期,对新进入符合全市产业发展导向的企业就业的产业工人,每人给予最低1000元个人生活补贴。培育高技能人才队伍。加大高技能专业人才的扶助力度,强化专业技能培育,对当年度获评“句容市高技能人才工作室”称号者给予一次性项目经费补助2万元,对当年度获得国家职业资格三级及以上证书者给予1500-2500元不等的一次性培训鉴定补贴。培育企业家人才队伍。建立健全市领导联系专家和优秀人才制度,充分发挥青商会组织的积极作用,通过结对帮扶,培养年轻一代企业家。开展企业经营管理人才培养,设立创业扶持资金,为培育对象提供500万元以下“人才贷”扶持,支持人才企业科技开发、新产品试制和生产经营业务。优先支持培育对象申报省、镇江市、句容市人才培养计划,加快推动优秀人才向培育对象企业集聚。

       优化人才服务政策,浓厚发展氛围“强保障”。以提升人才服务水平为根本,进一步优化人才发展环境,为实体经济发展创造良好氛围。优化青年人才成长环境。加速对青年人才创业项目扶持,为青年人才创业提供从场地到资金的全方位、立体式服务,举办“福地青年英才”创业大赛,打造青年人才集聚的强磁场,对获奖项目给予最高5万元的大赛奖励,获奖的创业项目入驻镇(街道、园区)的,再给予2万元至20万元资金扶持。优化高层次人才居住环境。制定出台《人才安居工程实施意见》,对来句容落户的创新创业高层次人才,提供30-80万元的购房补贴,免费租赁的人才公寓,每月不少于600元的的租房补贴三种安居选择。在华阳、开发区、宝华、郭庄启动建设2000套人才公寓,为各类人才提供安居保障。优化园区服务环境。建立健全多元化人才投入机制,引进创投机构1-2家,扩大产业投资基金规模。引进高质量中介服务机构,针对创业型人才个性化需求,向创业人才提供政策、管理、技术、法律、咨询、人才招引、市场推广和创业培训等方面服务,不断提升服务功能。

       优化科研载体政策,支持产才融合“促转型”。发挥科技载体对企业发展的推动作用,积极推进科技成果在企业顺利转化,为实体经济发展注入新的活力。支持企业科研平台设立。推动博士后工作、实践基地覆盖,加强企业设立博士后工作站、实践基地的扶持力度,对新建立的博站与基地,给予不少于10万元的设站经费。每增加一名博士,再给予10万元的项目启动经费。支持科研院所人才扶助标准提升。对驻句高校、科研院所引进的博士研究生、正高级专业技术资格人才,硕士研究生、副高级专业技术资格人才,给予每人每年1至2万元津贴。对博站、实践基地的在站博士后,在站每满1年给予2万元生活补贴,最长支持2年。支持创业园区运营团队扶助力度强化。对经市本级考核认定的专业化运营团队,按重点、优先、一般标准分别给予80万元、50万元、20万元的运营管理后补助;与句容市签订全面合作协议高校院所采用“园中园”方式建立的创业园,由所在镇(街道、园区)按照实际使用面积提供创业场所,3年内免收租金。(句容市委组织部)

    附:镇江组工信息2018年第15期.doc