岁末年初，正是定盘收官、谋篇布局的关键阶段。一份扎实的年终总结，理应把成绩如实“述”出来、问题坦诚“摆”出来、计划清晰“亮”出来。然而，个别单位的年终工作却异化为戏曲中的“跑圆场”：干部穿梭于各类会议、埋首于海量材料，看似锣鼓喧天、场面热闹，实则围着“文山会海”空转，对工作实效没有半点增益。这种重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的“收官”，看似程序圆满、动作到位，实则脱离实际、虚耗精力，必须坚决纠治、深刻警醒。

“跑圆场”在戏曲中本是铺垫与过渡，一旦被当作“重头戏”，便成了喧宾夺主的“假把式”。细察那些失准走偏的年终总结，表面看是“变了味”的文风，根子上是“错了位”的政绩观。少数干部抱持“平稳过关”心态，为在关键考评中不失分、不落后，沉迷于夸大成效、装点门面。于是，严肃的总结被异化为“精致的敷衍”。有的沦为“材料秀场”，以华丽辞藻堆砌“空中楼阁”，却不见挤出水分、亮出干货的诚意；有的写成“流水账本”，事无巨细、面面俱到，罗列过程多、提炼思考少，看似“苦劳”满满，实则重点模糊；有的惯于“避重就轻”，讲成绩浓墨重彩，谈问题却蜻蜓点水，缺乏直面矛盾、反躬自省的勇气。倘若此风不止，年终总结便会与实干实效脱节，沦为年复一年、缺乏新意的“重复演出”，不仅会让形式主义问题隐形变异，更会虚耗发展机遇，堵塞事业前进的通道。

让“收官总结”回归推动工作、服务发展的本位，须在静水深流的沉淀中下实功、求实效。盘点成绩要“求真”，坚持用数据说话、靠实例佐证，以“做了什么”“效果如何”的朴素语言，既客观呈现群众可感的“显绩”，也总结见效慢而利长远的“潜绩”，确保每一笔都经得起检验、耐得住推敲。查摆问题要“动真”，敢于“揭短亮丑”、勇于“刀刃向内”，真正把自己摆进去、把职责摆进去，搞清楚“问题出在哪”，明确下一步“怎么做”，坚决杜绝“问题年年查摆、整改年年落空”。谋划未来要“较真”，新一年的蓝图应从尚未啃下的“硬骨头”、亟待化解的“老问题”中生长出来，少些“走一步看一步”的空洞承诺，多些“实打实能落地”的具体举措，以“跳一跳够得着”的目标细化，确保关键事项桩桩落地、发展蓝图步步成真。

“跑圆场”跑不出真政绩，务实功才能干出真业绩。年终总结既是一次砥砺作风的“政治体检”，也是干事创业姿态的“真实投射”。广大干部要坚决摒弃“花架子”、着力锤炼“真功夫”，以真抓实干、真招实策赢得人民群众由衷点赞，推动事业发展昂扬再出发、迈步新征程。

（扬中市八桥镇  路子豪）