镇江组工信息
【要目】
●丹徒区“三聚焦”管好用活第一书记
●句容经开区做优链上党建赋能园区产业攀高向新
●京口区四牌楼街道“红色课堂”激活党员教育“新引擎”
●润州区和平路街道推动“支部进小区”激活治理末梢
丹徒区“三聚焦”管好用活第一书记
丹徒区聚焦“派得准、融得进、干得好”机制，紧扣全周期管理模式，推动驻村第一书记沉在一线、干出实效，奋力交出抓党建促乡村振兴“过硬答卷”。
聚焦精准选派，把精锐力量派到前沿。坚持“因村派人、人岗相适”原则，在全面摸清各村组织建设、产业发展、基础设施等方面“家底”的基础上，突出政治标准，严把政治、品行、能力、作风、廉洁五道关口，统筹考虑年龄梯次、专业背景、履职经历等因素，通过“双向选择”机制，精准选派31名驻村第一书记。压实区级部门、派驻乡镇、派出单位三方责任，采取实地走访、座谈交流、随机抽查等方式，动态掌握在岗履职情况，确保沉得下、稳得住。建立“岗前集训+在岗轮训”双向培训模式，将第一书记列为全区“雁阵课堂”教学对象，通过专题辅导、现场观摩、情景模拟等多元方式，夯实履职根基。
聚焦强村富民，把帮扶成效落到一线。推动第一书记把建强基层党组织摆在首位，规范落实“三会一课”等制度，主动参与村“两委”决策，抓实软弱涣散党组织整顿提升，保障村（社区）“两委”换届工作圆满完成。联动农技专家深入田间指导，常态化开展科学种植、秸秆综合利用等实用技术培训，推广桃园机械化、有机稻米等绿色种养模式。同步补齐民生短板，硬化修缮村组道路28条，推进污水管网铺设，实施河道清淤、引水渠疏浚等工程，建成法治文化广场、健身广场等便民场所。依托派出单位跑项目、拓销路，累计争取各类扶持资金超千万元，落地高标准农田、智能温室大棚等增收项目，通过直播带货、单位集采助销农产品累计超百万元，推动派驻村经营性收入平均增长30%以上。
聚焦考用贯通，把实干导向稳固树牢。加强激励关怀，开展谈心谈话120余人次，及时掌握第一书记思想动态，为每名第一书记购买保险，协调解决工作和生活困难，确保安心安业。坚持把群众满意度作为衡量实绩的标尺，通过个人总结、会议述职、民主测评、个别访谈、综合评价等，对31名第一书记精准画像，两年来累计评定考核优秀等次17人次，期满考核中第一书记民主测评优秀率达95%以上。树立重实干、重实绩的用人导向，在干部选拔任用、评先树优中向一线倾斜，先后提拔使用2人、职级晋升8人，凝聚起投身乡村振兴的强大合力。
句容经开区做优链上党建
赋能园区产业攀高向新
句容经开区聚焦“产城融合示范区、高质量发展引领区”建设，持续深化产业链党建工作，着力以“党建链”串联“组织链”、撬动“资源链”、延伸“服务链”，进一步提升园区产业链韧性和安全水平，实现“党建强、组织强”带动“企业兴、产业旺”。
链上强组织，昂扬产业发展“龙头”。以新一代信息技术（人工智能）和高端装备制造（新型电力）2条产业链为纽带，成立园区企业综合党委，贯通“经开区党工委牵头引领、企业综合党委协同联动、链上企业党组织具体跟进”的三级组织架构。深化拓展新兴领域“两个覆盖”，推进党组织与企业“双孵化”，通过单独组建、联合组建、选派组建等方式，辖区309家“三有”非公企业成立党组织，覆盖率提升至88.5%。用活句容经开区党校，吸纳各方面专家人才充实师资队伍，举办讲座沙龙、银企对接等各类活动10场次，系统讲授党的创新理论、经济发展形势、产业变革趋势，扭牢链上企业“抱团发展”合力。
链上聚人才，激活产业发展“细胞”。打造以AI人工智能、数字经济、教育培训为一体的琅琊创新港，百度、华为、商汤、老虎云等头部企业均已入驻。以港为媒，发挥党组织统筹协调作用，探索“团队式”引才计划，通过党建共建与南京理工大学、江苏大学等10余所高校开展合作，共建产业学院、产教融合基地，推动链上人才共引共育。围绕通信、人工智能等领域搭建句容市人工智能科创中心、句容经开区科创产业OPC社区等多个公共服务平台，强化技术支撑与人才储备。探索“三领促三提”工作法，通过党委统领、组织引领、示范带领，培育句容首家省潜在独角兽企业、6家省先进级智能工厂、2家省级绿色工厂，助推园区主导产业稳步发展。
链上优服务，点燃产业发展“引擎”。升级经开区企业综合服务大厅，围绕产业项目报批报建报装全流程，承接涉企行政审批事项39项，推动涉企服务“一站集成”。设置“企业会客专区”，聚焦项目手续办理的难点堵点问题，推行党员帮办服务，定期召开问需会、导办会、协调会，用心用情护航企业成长。充实红色助企力量，选派62名党建指导员联动句暖企先锋队、园区机关部门，深入企业开展“招建培安”联动走访服务行动，通过实施“五大走访”，建立“三张清单”，今年上半年先后解决涉企诉求18个，新培育“四上”单位12家，新签约亿元以上项目9个，总投资70.4亿元，为区域经济发展注入强劲动力。
京口区四牌楼街道“红色课堂”
激活党员教育“新引擎”
京口区四牌楼街道党工委结合辖区党员结构实际，整合本土资源、优化教学供给，做实分众授课、资源下沉、学用转化三篇文章，构建起贴近基层、贴近党员的党员教育工作体系。
课程供给“加料”，让党课既“对胃口”又“易消化”。聚焦党员教育资源“供给端”，在抓实党的创新理论系统性学习的基础上，精准对接不同群体党员差异化学习需求，分类设置教学模块。针对社区“两委”骨干开设“头雁讲坛”，推行“书记讲给书记听”教学模式，活用《“家门口”党建引领基层治理36计》实操案例，围绕物业纠纷调处、闲置阵地盘活等基层治理实务开展案例研讨，切实提升基层骨干履职本领。面向离退休党员，吸纳“光荣在党50年”老党员、骨干党员组建本土宣讲团，依托《“京”彩“理”赞》理论读本萃取宣讲素材，常态化开展“身边人讲身边事”宣讲，用身边榜样故事强化思想感召。面向新业态新就业群体，依托“小哥歇歇脚”阵地开设碎片化“微课堂”，把理论要义转化为通俗鲜活的基层话语，让党员听得懂、能共鸣、受启发。
资源下沉“送学”，让党员“少跑腿”又“多受益”。系统统筹线下线上各类阵地载体，推动优质教学资源下沉网格、直达党员身边，打通党员教育“最后一米”。线下整合党校站点、党群服务中心、网格微家、滨江孝廉广场等教学点位，跳出会议室固定授课模式，推动学习阵地前移。联动江苏有线，用好VR数字化载体打造中共一大实境课堂，通过场景复原、现场体验，让党员在“行走的课堂”接受思想熏陶。线上依托省市党员教育平台、街道公众号、社区学习微信群，推送老党员口述故事、音视频微党课，为年老体弱、异地居住、流动党员开展线上送学，破除地域参学壁垒。党员参训率从往年70%提升至92%，真正实现党员少跑腿、学习多受益。
学用转化“出实招”，让成效既“看得见”又“摸得着”。坚持学练结合、训用一体，把基层治理现场作为党员教育练兵场。街道党工委班子带头落实“第一议题”制度，紧扣“家门口一件事”领办民生项目34件、办结26件，发挥“关键少数”示范作用。依托“江滨小管家”小程序，设置“我为四牌楼献一策”“网格实事我认领”实践环节，引导党员带着问题学、立足岗位干，累计收集治理建议26条，落地落实18条，推动充电桩优化、苗木补种、增设微型消防站等一批民生实事落地。依托“温暖20”“邻里工匠”志愿服务项目，组织党员下沉网格开展困难群众结对帮扶、邻里矛盾调解，累计服务群众420余人次，协调化解邻里纠纷50余起，解决群众急难诉求11件，切实把党员教育成果转化为服务基层、服务群众的红色动能。
润州区和平路街道推动“支部进小区”
激活治理末梢
润州区和平路街道党工委紧扣“支部进小区”工作要求，把组织建在小区一线、力量沉到居民身边、服务落到百姓心头，持续夯实基层治理根基，提升辖区居民幸福感与获得感。
筑基固本，以组织深耕凝聚治理合力。按照“应建尽建”原则，街道党工委统筹谋划，在10个小区内单独成立党支部，其余小区落实网格党支部建设，通过组织触角延伸，实现党组织覆盖100%。持续完善“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级架构，通过选树微网格员、楼栋长、党员中心户，实现组织全兜底。优选有威望、懂群众、善协调的退休老党员、在职党员骨干等担任小区党支部书记、委员，设立党员责任区、先锋岗，让党员在群众中“站出来”、在治理中“顶上去”。建立“支部吹哨、党员报到”“先锋入格”机制，推动在职党员下沉小区兼任网格员，不断充实基层服务力量。推行小区党组织与业委会、物业“双向进入、交叉任职”，把分散力量拧成“一股绳”，破解老旧小区“无人管、管不好”难题。
聚智共治，以协商议事激活基层生机。立足共建共治共享理念，搭建多元议事平台、规范基层协商机制、拓宽群众参与渠道，让居民成为小区治理的主角。依托辖区资源打造“睦邻廊”“思源客厅”等便民议事阵地，培育“廊下民生半月谈”“渔民议事会”等特色协商品牌，联动业委会、物业、居民代表及职能部门、“三官一律”力量，定期研判小区治理难题。建立分级分类议事机制，落实“小事楼栋议、大事小区议、难事联合议”工作模式，针对小区路面修缮、路灯维护、绿化提升等民生小事，实行一事一议、全程公开，邀请居民全程参与协商、监督与评价。积极引导居民担任治理协管员、民情监督员，深度参与民生项目落地全过程，今年以来，通过各类议事平台收集群众意见300余条，办结民生实事150余项。
暖心惠民，以服务延伸擦亮民生底色。依托特色志愿服务队伍，创新精准服务模式、丰富惠民服务载体，让温情服务浸润小区日常。结合辖区治理特点，组建护渔队、“伴晚金晖”服务队等11支志愿队伍，吸纳老党员、热心居民、新业态从业者等243名志愿者，常态化开展安全巡查、政策宣讲、环境整治等工作。推行“群众点单、支部派单、党员接单”闭环服务模式，深挖小区能人资源，精准对接居民需求，落地助老帮扶、矛盾调解、环境提质等便民服务，实现民生需求快速响应、高效办结。积极链接共建单位、社会组织、爱心企业等资源，以便民集市为载体，定期开展义诊维修、扶弱助困、渔文化研学等活动；聚焦“一老一小”和残障、高龄独居等特殊群体，开展青少年假期暖心托管、特殊群体短期留宿托养等特色服务，用常态化、精细化服务打通民生服务“最后一米”。
