学习李林森 争做新时代优秀组工干部
——全市组织系统学习李林森同志先进事迹座谈会讲话提纲
魏 红 军
（10月24日下午2：30，市民大厅第五会议室）
同志们：
最近，全国组织系统正在掀起学习李林森同志先进事迹的热潮。中央组织部追授李林森同志“全国优秀组织工作干部”称号。习近平同志接见李林森同志先进事迹报告团全体成员时，高度评价李林森同志对党和人民无限忠诚、无私奉献的一生。他要求，各级党员干部特别是组织系统的干部要学习李林森同志，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。10月9日，市委组织部专题召开了部机关的学习动员会。今天，我们召开全市组织系统学习李林森同志先进事迹座谈会，就是把学习活动进一步推向深入，进一步掀起全市组织系统学习李林森同志的热潮，以李林森同志为榜样，争做新时代的优秀组工干部。刚才，几位部长结合实际谈了学习体会和感受，激起大家强烈的共鸣。在此，我谈四点意见。
一、切实焕发激情，增强组工干部学先进、创先进、争优秀的自觉性和主动性
李林森同志生前是万源市委常委、组织部长。他是“创先争优”和“讲党性、重品行、作表率”活动中涌现出来的重大先进典型。他在短暂一生中的一言一行，为广大组工干部树立了榜样，成为新时代组工干部的楷模和镜子，大力宣传学习李林森同志的先进事迹，对于加强领导班子思想政治建设，教育各级领导干部坚定理想信念，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观；对于推动各地各部门扎实开展创先争优活动，保持党和人民群众的血肉联系；对于加强组织部门自身建设，深化和拓展组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，都有着现实而深远的意义。
李林森同志的先进事迹之所以能够广泛传颂，就是因为他以自己的实际行动奏响了时代的强音，诠释了一名组工干部的高尚情操。李林森的先进事迹告诉我们，在新的历史条件下，党的事业发展需要什么样的组工干部，群众需要什么样的组工干部，党员干部需要什么样的组织部长。古人云：见贤而思齐，见不贤而内自省。全市各级党组织和组织部门要认真贯彻落实中央和省市委的要求，紧密联系实际，扎实有效的开展学习李林森活动，迅速掀起学习热潮，用李林森同志的感人事迹和崇高精神教育引导广大党员干部争做时代先锋，为党旗增辉添彩。
二、注重把握精神实质，提升组工干部的思想境界和素质能力
在李林森同志短暂的一生中，我们看到的是一名基层组织部长对党的事业的无限忠诚，对人民群众的高度负责、对工作的无比热爱。他以自己的实际行动生动诠释了共产党员和组工干部“先进”和“优秀”的丰富内涵和时代特征。
要学习他始终坚持服务大局的观念。在李林森同志的先进事迹中，我们清晰的看到了一个讲政治、顾大局的组工干部。他时刻自觉地把个人工作放到全局中去思考，放到全市科学发展的大局中去定位。学习李林森，就要把学习活动落实到具体工作当中，把先进典型精神转化为推动工作的动力，紧紧围绕市第六次党代会提出的目标要求，自觉把组织工作置于全市中心工作中去考虑，以组织工作的一流，保证全市工作的一流。
要学习他密切联系人民群众的品质。前不久，我们组织了部机关同志去井冈山学习体验。在总结汇报会上，很多同志感触最深的就是没有我党密切联系群众的优良作风，就不会有井冈山星星之火形成的燎原之势。作为一名党员领导干部，李林森同志始终心系群众、为民尽责，是一名优秀的人民公仆。做一名合格的组工干部，就要一心为民，像他那样始终牢记“两个务必”，坚持原则，一切为了群众，清正廉洁，克己奉公，做人民群众利益的忠实维护者和践行者。
要学习他不断创新组织工作的精神。李林森曾经说过“基层党建必须创新出彩出色”，“要让党建之树在革命老区开花结果”。担任组织部长期间，他有使不完的劲、想不完的点子，不断推动当地组织工作创新发展，在创新基层组织建设、改进基层干部选任制度上屡创全国先进经验。从他身上体现出来的开拓进取、不断创新、生生不息的奋斗精神，永远值得我们组工干部尤其是组织部长学习。
三、带头学习宣传,推动组织部门成为“模范部门”、组工队伍成为“过硬队伍”
在学习李林森同志先进事迹活动中，全市组织系统要先学一步、学深一步，把学习李林森作为组工干部“讲党性、重品行、作表率”的重要内容，作为组织系统带头创先争优的重要抓手，作为组工队伍加强自身建设的重要举措，从事迹见精神、变感动为行动，充分发挥示范带头作用，着力建设“模范部门”和“过硬队伍”。
1、要在学习李林森同志的活动中加强组工干部的党性修养。广大组工干部要以李林森同志为标杆，深入对照检查，明确努力方向，始终把进取心作为一种素质要求来锤炼，把责任心作为一种优秀习惯来养成，把公正心作为一种工作信条来坚守，把关爱心作为一种自觉行动来落实，把淡泊心作为一种精神境界来追求，积极营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，树立组工干部讲党性、重品行、作表率的形象，争做组织系统的“双争”标兵（争创优秀工作业绩、争做优秀组工干部）。
2、要在学习李林森同志的活动中深化组织部门自身建设。实干体现品格和作风，落实体现能力和水平。组织工作要务好虚，更要务好实。各级组织部门要把抓落实作为学习李林森精神的重要落脚点。要强化责任抓落实，制定工作措施，健全责任体系，确保责任到人；要突出重点抓落实，对中心工作和重点工作，要花时间、花精力，紧抓不放，一抓到底；要转变作风抓落实，深入基层群众，加强调查研究，不断研究新情况、新问题，提出新思路、新举措，使组织工作更加体现时代性、把握规律性、富有创造性。
3、要在学习李林森同志的活动中提升组织工作的科学化水平。主动适应形势任务的新变化，主动回应干部群众的新期待，像李林森同志那样，坚持不懈推进组织工作的理念创新、思路创新、方法创新和制度创新，勇于破解组织工作面临的各种热点、难点问题，使组织部门成为创新思维最活跃、创新动力最强劲、创新成果最显著的部门，更好地为镇江转型升级、跨越发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础。
四、注重三个结合，促进学习活动转化为推动跨越发展的强大动力
当前，各项任务繁重，工作头绪很多。开展向李林森同志学习活动，必须与搞好当前工作紧密结合。组织部门要带头学、深入学、见成效，履职尽责创先进、立足岗位争优秀、为民服务当表率。
要把开展学习李林森同志活动与学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、市第六次党代会精神紧密结合起来。今明两年是各级党委、人大、政府和政协集中换届年，要把学习贯彻总书记“七一”讲话、市第六次党代会精神落实到换届工作中，以李林森为镜子，始终保持旺盛的斗志、平和的心态，统一思想、凝聚共识、整合力量，扎实工作，确保党委放心、群众满意。现在，离年末还有70天不到，离春节还有整90天，我们要切实增强责任感和紧迫感，认真对照年初工作计划和当前工作进度，全力以赴抓落实，抓推进，抓承诺兑现，切实把今年的各项工作完成好，把明年的工作谋划好。
要把开展学习李林森同志活动与深入推进创先争优活动紧密结合起来。李林森同志是时代呼唤、群众期盼的优秀领导干部，他的先进事迹和崇高精神充分体现了新时期共产党人的政治本色、领导干部的公仆情怀、组工干部的时代风范。要通过“远学李林森、近学张雅琴”，进一步创新创先争优的活动载体，坚持在丰富活动内容、深化学习实践、强化督导检查、扩大典型效应、构建长效机制上下功夫，积极营造创先争优的浓厚氛围，激励广大党员干部与强的比、向高的攀、同勇的争、跟快的赛，以创先争优的实际行动和良好成效推动跨越发展，为率先基本实现现代化不懈奋斗。
要把开展学习李林森同志活动与深入转变作风、做好新形势下群众工作紧密结合起来。结合“三走进、三服务”、领导干部“三解三促”、“组织部长下基层”等工作，把学习活动转化为实际行动，体现到为基层和群众服务的具体实践中,进一步组织党员干部深入基层、深入群众，拜人民为师、为人民谋利，学习和宣传基层创造的新鲜经验，多做惠民生、解民忧、暖民心的实事好事，切实体现科学发展向上攀登、联系群众向下扎根的良好工作作风。
同志们，学习先进，重在行动。我们不仅要在李林森的精神世界中汲取营养，从他的无私追求中寻求动力，从他的价值取向中把握方向，更要以李林森同志为学习标杆，围绕中心，服务大局，求真务实，以改革创新精神落实市委部署的党建工作创新工程各项任务，更大力度地做好人才引领这篇文章，不断推进组织工作上新台阶，为全市 “加快转型升级、推进跨越发展、率先基本实现现代化”提供坚强的组织保证。
位访客